Как жить в своё удовольствие, развиваться и зарабатывать на этом

Как жить в своё удовольствие, развиваться и зарабатывать на этом

Знаете, в чем особенность нашего, российского менталитета? Мы не умеем расслабляться. Нас все напрягает, мы постоянно из-за чего-то нервничаем. Наш мозг напоминает закипевший электрический чайник со сломавшимся выключателем. Вы только вглядитесь в лица окружающих! Не старайтесь, все равно не увидите ни одной беззаботной улыбки, даже в солнечный весенний день.

Человек, который долго и безвылазно находится в Москве (независимо от степени успешности), отличается хронически озабоченным взглядом и плохо скрываемым желанием "кого-нибудь убить". Наши сооте-чественники даже на другом конце света, к примеру в Австралии, узнают друг друга метров за сто - по одной только походке. На фоне позитивных, радующихся жизни местных жителей российские граждане кажутся пришельцами с планеты монстров. Впрочем, это неудивительно, когда  параллельно с банковскими счетами у людей годам к 40 - 45 накапливается такое количество болячек на нервной почве, что в любой момент может хватить удар.

Но ведь с этим же надо что-то делать! И, пожалуй, дауншифтинг - отличный способ вырваться из замкнутого круга.

Мотивация у дауншифтеров бывает разной: отказ от денежной карьеры ради творчества, ради свободы, ради возможности полностью посвятить время семье. Кто-то хочет просто отдохнуть и подумать, кто-то бежит от рутины и суеты.

Мой любимый английский писатель Сомерсет Моэм еще в 1921 году на редкость изящно обрисовал сущность этого явления в своем рассказе "Падение Эдварда Барнарда", сюжет которого пронзительно прост. Ради любимой (а одновременно весьма богатой и амбициозной) девушки молодой человек Эдвард Барнард хочет сделать карьеру и летит на тропический остров, дабы осваивать бизнес в процветающей компании. Однако в результате знакомится на этом острове с обаятельным авантюристом, отвергнутым приличным обществом, и настолько проникается его дауншифтерской философией, что от всех его наполеоновских планов не остается и следа. Неожиданно Барнард приходит к выводу, что на таком острове вполне можно быть счастливым, даже торгуя ситцем. А та далекая любимая девушка-аристократка, пожалуй, слишком хороша для него, и потому он предпочитает ей туземку-полукровку - дочку того самого авантюриста, которая ничего от него не требует и всем всегда довольна. И когда за Барнардом приезжает его друг  Бейтмен,  дабы вернуть блудного товарища домой к невесте,  выясняется, что Эдвард уже и думать забыл о родном Чикаго.



Так все-таки - падение или прыжок?



Карьеристы всегда считали дауншифтинг падением, и за последние сто лет ничего не изменилось. Зато философы придерживаются противоположной точки зрения. Для них это и духовный рост, и энергетическое восстановление. И никогда эти оппоненты друг друга не поймут. Как пишет Моэм: "С таким же успехом глухонемые могут спорить о музыке".

Мнение: Амбициозных граждан откровенно нервирует термин "дауншифтинг" - из-за приставки down. Достаточно заменить ее на up, и они успокаиваются: слово "апшифтинг" нравится им гораздо больше, притом что суть явления не меняется от этого абсолютно. Просто апшифтер - это человек, который хочет всему миру показать, насколько он успешен, несмотря на то, что живет в свое удовольствие. А дауншифтер просто живет в свое удовольствие и никому ничего доказывать не собирается.


Статистика:

Дауншифтинг сейчас очень распространен в США, Европе и Австралии. Однако в каждой стране имеется своя специфика. Англичане, например, предпочитают жить в деревне и копаться в огороде.

Другие европейцы больше склонны к путешествиям по миру. А в Австралии существуют даже специальные агентства недвижимости для дауншифтеров. Что касается наших соотечественников, то в России дауншифтинг охватил уже фактически все слои населения - от олигархов до мелких клерков. Однако в общей сложности в нашем царстве-государстве дауншифтеров немного - всего-то 4 - 5 процентов супротив 30 у американцев и 26 у австралийцев.


Мнение психолога Игоря Рогова:

- Проблема в менталитете наших граждан. В их зомбированности, закомплексованности. Большинство ведут достаточно однообразный образ жизни. Каждый день мы видим мрачные новости в интернете, у людей вырабатывается подавленное настроение. А для того, чтобы вырваться из клетки, нужны внутренняя свобода и определенная смелость.

Поэтому для большинства наших граждан дауншифтинг остается просто мечтой. Хотя постепенно появляется все больше людей, которым нравится работать "на удаленке", и они уже не связывают себя настолько прочно с каким-то конкретным рабочим местом ради ощущения спокойствия и защищенности.



Падение вверх



Недавно мне попалась статья под названием "Что такое апшифтинг?". Золотое перо гламурной прессы решительно забраковало облегченный вариант восприятия жизни - без небоскребов, кабинетов и деловых приемов. И, можно сказать, подписало дауншифтингу смертный приговор, приводя в пример девушку-юриста, которая спустя полгода устала отдыхать: "...Океан, живой и мокрый, стал для нее такой же привычной заставкой, какой некогда был аляповатый скринсейвер рабочего монитора. И мечтать стало не о чем..."

А между тем моя добрая приятельница и коллега Ольга С., которая зарабатывала в Москве очень приличные деньги, еще года полтора назад улетела в Таиланд с мужем и дочкой, родила там второго ребенка и радуется океану по сей день. Более того, регулярно описывает в соцсетях насыщенные тропические "будни" счастливой тайской мамочки и возвращаться домой в ближайшие года три явно не собирается.

Другая моя подруга  - Наталья - купила квартиру в Будве, оформила резиденство для себя и своей семьи, организовала  бизнес, и если раньше проводила в Черногории месяц-полтора в году, а остальное время жила в Москве, то теперь все наоборот.

Поначалу я удивлялась: там же вроде и город маленький, причем построенный довольно бестолково, и пляжи в сезон устланы обуглившимися "тушками" туристов чуть ли  не в два слоя... Однако Наталья все объяснила одной лишь емкой фразой: "Понимаешь, там море, мне там хорошо!"

Точка зрения: Теоретически Ольга - дауншифтер, а Наталья - апшифтер. Однако в сущности они обе счастливые молодые женщины, которые живут так, как им нравится, и вызывают разве что горячее желание последовать их примеру. Однако для большинства из нас это останется, увы, лишь розовой, ускользающей мечтой...



Кому море, кому деревня...



В любом случае не стоит грести всех дауншифтеров под одну гребенку. Я бы выделила как минимум три разные группы, в зависимости от рода их профессиональной деятельности: менеджеры (от секретарей, продавцов и рекламных агентов до глав компаний и владельцев бизнеса), чиновники (от работников ЖКХ до ведущих политиков), представители творческих профессиий (журналисты, писатели, редакторы, фотографы, художники, модельеры, дизайнеры и т. д.).

Очевидно, что возможность сочетать дауншифтинг с удаленной работой очень зависит от категории, к которой вы относитесь. И наиболее органичен такой симбиоз для представителей творческих профессий, которые в сущности просто меняют место жительства, но при этом могут вполне комфортно продолжать трудовую деятельность даже на штатной и договорной основе с прежними работодателями.

Кроме того, дауншифтинг - явление исключительно позитивное для людей  внутренне свободных -  владельцев собственных компаний, которые могут управлять своим бизнесом из любой точки мира; продвинутых технарей, игроков на бирже и, разумеется, путешественников по натуре...

Разумеется, обратная точка зрения тоже существует. Вот что прочитала в одной статье: "Перемолотым мегаполисами людям дауншифтинг казался решением всех бед, таблеткой от всех болезней и вечным двигателем разом. Когда ворох проблем среднестатистического горожанина накапливался до многостраничного списка: неудачный брак, ненавистная работа, неидеальная карьера, стройка за окном, "мужик пошел не тот", "все подруги - стервы", часто оказывалось, что решать проблемы по очереди, вдумчиво и всерьез - это тяжело, а купить билет, забронировать жилье и показать опостылевшему боссу средний палец, а заодно и свой настоящий характер - дело пары часов".

Мне вот очень любопытно, что имеется в виду под предложением "решать проблемы по очереди, вдумчиво и всерьез". То есть сначала каким-то "вдумчивым образом" сделать так, чтобы неудачный брак вдруг стал удачным (видимо, вновь влюбиться в опостылевшего мужа), потом чтобы подруги из стерв превратились в сестер милосердия, вредный босс резко перевоплотился в любимого начальника, а стройка за окном закончилась своим чередом лет через пятнадцать? Главное, не угодить в психушку, погрузившись в решение всех этих вопросов. По-моему, гораздо лучше купить билет и при первой же возможности улететь на прекрасный остров. И пусть хоть все золотые перья мира распишутся в вашей несостоятельности.



Гоу на Гоа!



Несколько лет назад все дружно кинулись уезжать как можно дальше, под пальмы, а теперь с неменьшим энтузиазмом возвращаются в большие города - пишет один известный автор, с которым ужасно хочется поспорить, потому как на самом деле не возвращается почти никто. Тем более что большая часть  беглецов от реальности  находят возможность удачно совмещать голубую мечту с карьерным ростом.

Так поступают и модельеры, и писатели, и журналисты, и художники,  и дизайнеры интерьеров. Когда это необходимо,  участвуют в показах, выставках, интересных проектах. А потом снова улетают на океан и продолжают жить и творить в райских условиях. И именно в этом, как мне кажется, заключается апшифтинг. И совершенно необязательно снова возвращаться в мегаполис.

Между прочим, наши люди по-прежнему толпами уезжают в Индию. На Гоа давно уже процветают целые колонии российских дауншифтеров. И кто-то в самом деле отрывается по полной, особенно в первое время - пьет бочками и курит травку в таких количествах, что полностью сливается с девственно-беззаботными аборигенами. Многие даже готовы окончательно перебраться на побережье, продав квартиру в Москве. Однако купить недвижимость на Гоа для иностранца нереально. Единственный вариант  - снимать жилье, а такой расклад устраивает не всех. И потому народ ищет убежище в других странах - в Черногории, например.



Мнение психолога Натальи Костиной:



Десять лет назад все это можно было назвать одним словом: "Дорвались!" Можно, конечно, очень красиво все это теоретизировать, мол, если у человека на почве многочисленных стрессов подорвана психика и он близок к депрессии, лучший способ выйти из этого состояния - полностью переключиться. Однако в сущности так оно и есть. И двух недель отдыха тут явно недостаточно. Даже месяца будет мало. Имеет смысл улететь минимум  на полгода или даже год. При таком раскладе не нужно рассматривать дауншифтинг как движение вниз. Это просто смена обстановки, пауза. У человека появляется возможность выбора - что для него лучше: активный ритм мегаполиса или спокойствие и позитив далекого острова. Тот, кому может надоесть море, явно не останется жить среди пальм и вернется к работе в городе, причем с утроенной энергией. Ну а тот, кому океан в принципе не может надоесть, получает  шанс найти свое истинное место под солнцем на полюбившемся побережье. Что в общем-то тоже совсем неплохо. Вспомните римского императора Диоклетиана (кстати говоря, первый и, возможно, последний дауншифтер-политик), который отказался от власти и стал выращивать капусту, - Гога, он же Гоша, в фильме "Москва слезам не верит" говорил именно о нем.



Когда возвращаются "туземцы"?



Конечно, люди, которым жесткий ритм реального мира ближе полусонной жизни островов,  возвращаются. Но никто ведь и не говорил, что они должны оставаться туземцами навсегда. В конце концов дауншифтинг - это всего лишь форма морально-восстановительной терапии. Так что длительность "курса" каждый определяет сам. Главное-то ведь в дауншифтинге -  глобальная смена обстановки и тот факт, что человек решился на этот шаг и, как барон Мюнхаузен, своими же руками вытащил себя из болота за собственные волосы!

Согласитесь, для этого тоже нужна определенная смелость, потому как миллионы людей лишь мечтают и рассуждают о таких возможностях, но сами-то ни на что подобное не решаются! Особенно, если их пугают знатоки: мол, побег ничего не решит, потому как социум (то бишь  гнусная диаспора соотечественников с соответствующей иерархией) с его проблемами есть везде.  И рекомендуют вспомнить фильм "Пляж" с Леонардо Ди Каприо.

Это же надо утверждать такой бред! Дауншифтинг - это же ведь прежде всего побег от всяких иерархий и авторитетов! Это свобода! Это отдых! Социальные грани в тропических условиях стираются. Все ходят в одинаковых шортах и майках унисекс, а олигарх с радостью будет на равных общаться в обычным рыбаком, если тот окажется интересным человеком. Впрочем, забавные несостыковки тоже случаются. Помнится, одна гламурная дамочка умудрилась привезти с собой на остров целый вечерний гардероб (прямо как мама в мультфильме "Трое из Простоквашино") с платьями декольте в пол (точнее, в пляж!) и туфлями на шпильках. Смотрелось, конечно, эффектно, но ужасно комично. Впрочем, ее мужу - крутому бизнесмену нравилось, а это главное.

Кстати, в качестве компаньонов эта парочка выбрала  обычных журналистов-фотографов. А еще как-то сам собой в тусовку вписался местный гид, очень даже колоритный человек. Живет в крошечном бунгало, зато с "тарелкой", принимающей  телевидение со всего мира.

Из рассказа очевидца: "Тут сложно понять, кто есть кто. Откуда-то сбоку тянет травкой, а хипповатый малый на пляже, пристроив лэптоп на худющих коленях, дает своему нью-йоркскому брокеру команду прикупить акций на пару миллионов долларов. Многие так и осели в этих местах, ведя бизнес исключительно при помощи всемирной паутины. Тут, как в русской бане, все равны. Можно вообще прилететь в Гоа без вещей, снять за пять долларов палатку и поселиться в ней на берегу океана. Один столичный продюсер, например, обосновался на Гоа, предпочтя элитной квартире в Москве домик в Морджиме с крышей из пальмовых листьев,  и стал заниматься тем, о чем раньше никогда даже не думал - организацией огненных шоу!".


Бегущие по волнам, летящие по горам...



Что же касается путешественников по натуре, то у них расклад такой: полгода добывают где-то деньги, полгода покоряют волны или горы. Такие люди явно работают, чтобы жить, а не наоборот. Многие, кстати, неплохо зарабатывают, покуда дауншифтствуют. Один мой знакомый в течение нескольких лет большую часть года проводил в Приэльбрусье, пока не погиб под лавиной на своей любимой горе. Снимал себе жилье за копейки (тысяч за десять в месяц), при этом "выгуливал" группы богатых туристов - кого-то ставил на лыжи, кого-то вывозил на интересные внетрассовые маршруты - и при удачном раскладе зарабывал порядка 3000 евро в месяц.

Таким образом жил в курортном месте за копейки, а любимое хобби превратил в профессию. И пусть особо амбициозные граждане считают таких людей безнадежными дауншифтерами, потому как никакой карьеры они, конечно же, не делают, лично с моей точки зрения они - молодцы, потому как создали идеальную модель жизни для себя самих.



Апшифтинг по-испански



В свое время я познакомилась на Мальорке с олимпийским чемпионом по плаванию легендарным Владимиром Сальниковым, который жил тогда в Испании. Так вот он рассказывал, что для испанцев срочная встреча - это недели через две. А по жизни - каждые два часа сиеста. Как ни посмотришь, местные жители сидят в уличных кафешках, жмурятся на солнышке, пьют пиво и любуются приятным видом.

Невольно задаешься вопросом: "А работают-то они когда?!" Но, видно, как-то успевают. Тем более что деваться их работодателям все равно некуда, потому как за каждого наемного иностранца надо платить огромные налоги. Посему все течет как течет. И нашему человеку лучше просто смириться и расслабиться - наслаждаться жизнью, играть в гольф. И в какой-то момент научиться реагировать на все философски - в этом ведь и есть смысл дауншифтинга!

Моя знакомая - владелица рекламного агентства в Москве - по 8 - 9 месяцев в году проводит в путешествиях по Европе. Ездит вместе с мужем на машине по разным странам, останавливается в приятных сердцу местах и пишет картины. Спросила ее, как удается контролировать работу в офисе на расстоянии, она сказала, что сложно. Но при этом продолжает сознательно жертвовать  успешностью своего бизнеса ради творчества и любимого образа жизни.

Мнение: Апшифтер - это просто дауншифтер, который занят каким-то делом. То есть тот, кто улетает на острова и живет исключительно на то, что заработал раньше или просто на деньги от сдачи своего жилья, - это дауншифтер. А тот, кто переехал в райские условия, но продолжает трудиться и повышать свое благосостояние, - это апшифтер.



"Гибкое рабочее место": почему не все работодатели "за"?



В сущности дауншифтинг и фриланс - идеальный симбиоз. Потому как с сегодняшним развитием интернета ничто не мешает людям работать удаленно, причем и в качестве фрилансера, и на штатной основе. Кроме того, можно зарабатывать хорошие деньги, создавая собственные сайты и блоги, которые обеспечивают достойный рекламный заработок за счет хорошей посещаемости.

Правда, российские работодатели воспринимают удаленный формат сотрудничества неоднозначно. Одни всячески поддерживают, другие - категорически не приемлют. Им кажется, что отсутствие контроля вредит успеху дела. Хотя в ряде ситуаций все как раз наоборот. Иначе с какой радости помешанные на дисциплине американцы еще в 1972 году поддержали идею "гибкого рабочего места"?


Историческая справка "МП":

Американец Джек Ниллес разработал концепцию удаленной работы еще в 1972 году. Он высказал идею, что вовсе не обязательно держать работников в офисе, так как современные средства связи позволяют вести с ними дела и на расстоянии. А в 1979 году труды Джека Ниллеса заинтересовали главу специального комитета по экономическому развитию США Фрэнка Скиффа, который продолжил развитие этой идеи и даже придумал новый термин "flexiplace" - "гибкое рабочее место". Кроме того, специалист опубликовал в Washington Post статью  с прагматичным заголовком "Работа из дома экономит бензин".



С позиции работодателей



Одна моя коллега довольно долго работала в редакции крупной газеты и добросовестно исполняла свой журналистский долг. Правда, писала преимущественно дома, вследствие чего главный редактор регулярно интересовался: "Чего это ты на работу не ходишь?" А она просто посчитала, что при ежедневном посещении любимой редакции практически вся ее зарплата будет уходить на дорогу в контору и обратно плюс питание. Ну и заскучала, понятное дело. Потому и предпочла гибкое рабочее место офисному.

Надо признать, ряд работодателей подобную форму сотрудничества не одобряет. Им приятно созерцать свою "паству" на рабочих местах. Они считают это важнейшим элементом дисциплины, порой абсолютно не учитывая специфику самого труда. Потому как одно дело рабочие на заводе и совсем другое те же корреспонденты или рекламщики, которые вполне могут делать часть работы дома, кроме того, по роду деятельности им просто необходимо посещать множество мероприятий и "вживую" (а не только по рабочему телефону) общаться с людьми.

Впрочем отнюдь не все журналисты избегают редакционных стен. Многим  необходима творческая атмосфера, чтобы кругом напряженно мыслили коллеги. Их даже не напрягают бесконечные телефонные разговоры сотрудников (по большей части отнюдь не деловые, а чисто семейные: с мамами, с детьми, причем в основном о болезнях), порой до такой степени громкие и отупляющие, что абстрагироваться физически невозможно. А некоторые к тому же  устанавливают на мобильниках идиотские звонки, радующие исключительно своих владельцев.

Однако те регулярно отбегают куда-нибудь на верстку, в туалет или в столовую, а трубка продолжает биться в конвульсиях, услаждая слух несчастных сослуживцев. А потом еще раз и еще. Хотя, казалось бы, абонент на другом конце вполне мог бы дождаться ответного звонка, но ему ведь плевать, что он отвлекает от работы множество людей...

Лично мне всегда казалось, что в работе главное - результат. А где и как осуществляется трудопроизводство, абсолютно не принципиально. Но, оказывается, множество работодателей (по крайней мере в России) с этим не согласны. Они считают, что работать надо исключительно на работе. И даже устанавливают специальную систему с терминалами и карточками (прямо как в метро, странно, что при этом не приходится платить за вход), чтобы отслеживать все приходы и уходы сотрудников. И в случае, если они в рабочее время отсутствовали на службе без надлежащего оправдания, их штрафуют.

Однако есть и другая категория работодателей, которую, напротив, удаленный расклад сотрудничества более чем устраивает. Потому как не надо оплачивать аренду офиса и закупать оборудование для рабочих мест. При этом результат никоим образом не страдает, а даже наоборот: человек работает в позитивных условиях и не тратит время на дорогу.

Большинство работодателей считают, что нет никакой разницы в том, чем именно управлять - заводом, редакцией, банком или компанией по продаже пылесосов.

И только в том случае, если главой издательства или главным редактором становится человек, который сам был журналистом и знает весь процесс "от и до", он понимает, что в работе с творческим коллективом многие шаблонные управленческие схемы не работают. Потому как те люди, которые идут работать на завод, в магазин или в налоговую инспекцию, изначально адаптированы к дисциплине, субординации, определенному режиму работы "с девяти до шести". В то время как в творческом "производстве" отнюдь не все так очевидно. Порой и сутками напролет приходится работать. Однако и управлять  таким коллективом существенно сложней.



Плюсы и минусы "удаленки"



Как известно, то, что для одного человека хорошо, другого не устраивает. Посему давайте просто обозначим основные позиции фриланса, и тогда уже каждый сам для себя определит, что для него минус, а что плюс.

1. Фрилансер - сам себе босс, хозяин своего времени.

+ Для тех, кто способен к самоорганизации, - это плюс.

- Для тех, кто привык работать под чьим-то чутким руководством, - непреодолимый барьер.

2. Фрилансер освобожден от привязки к конкретному  рабочему месту.

+ Для тех, кто любит путешествовать и не любит офисов, - это плюс.

- Для тех, кому комфортней трудиться в рабочей обстановке,  -  минус. На самом деле многие наши граждане предпочитают трудиться в офисе и вообще любят "ходить на работу". Это держит их в тонусе. Как говорится, есть своя прелесть в том, чтобы и на других посмотреть, и себя показать. Особенно, если коллектив хороший и офис радует.  Только вот что делать, когда и на работе "гадючник", и дома отчаянно заедает быт? Выбор прост: либо менять работу, либо избавляться от стереотипов и бежать на острова!

3. Фрилансеру не нужно ездить на работу.

+ Нет необходимости тратить время, деньги и нервы на дорогу; толкаться в метро, стоять в пробках - это огромный плюс.

- Отсутствует жесткий график жизни и нет стимула ежедневно приводить себя в порядок и держаться в тонусе, что расхолаживает,  - это минус.

4. Есть возможность жить и работать  там, где нравится - либо традиционно у моря, либо где-нибудь в деревне или в горах.

+ Несомненный плюс.

5. Меньше возможностей карьерного роста.

- На первый взгляд минус.

+ Однако, если взглянуть на ситуацию шире, с этим утверждением можно поспорить, потому что среди дауншифтеров очень много людей, которые вполне преуспели, "живя для себя".

6. Зависимость от качества интернета.

- Надо признать,  связь отнюдь не везде работает на нужном уровне и технические сбои могут мешать работе. Могут даже ее сорвать. Это, разумеется, минус.

7. Возможность выбирать любое место жительства по своему вкусу.

+ Несомненный плюс.

8. Возможность сократить затраты на проживание и питание.

+ Минимизировать расходы вполне реально за счет переезда в другую страну, где все стоит существенно дешевле, нежели в России, особенно в Москве. Например, в Таиланде или в Индии можно найти отели с интернетом за $10 в сутки, а можно снять шикарную квартиру или дом ненамного дороже. Кроме того, можно круглый год ходить в одних и тех же шортах.

9. Возможность отпуска в любое время.

+ Несомненный плюс! Конечно, когда есть деньги...

10. Фрилансер лишается светского общения с коллегами (за чашечкой кофе).

- Для людей, которым необходимо общество, - это минус.

+ Для тех, кто предпочитает проводить время с друзьями либо на полезных встречах, - момент не принципиальный и скорее плюс. Нет необходимости тратить время на ненужную болтовню.

11. Много времени приходится проводить дома.

- Существует мнение, что отсутствие смены обстановки - это минус. С другой стороны, один и тот же офис - тоже не бог весть какая смена обстановки.

+ Между тем фрилансер, который работает с компьютером, при желании может выбрать в качестве импровизированного офиса любое место, где ему комфортно и функционирует интернет. И обстановку менять так часто, как захочет.

12. Нестабильный заработок.

- Безусловно минус. Однако тысячи штатных работников сталкиваются ровно с такой же проблемой. Люди месяцами работают в ожидании зарплаты.

13. Нет пенсионных отчислений.

- Это минус.

+ Однако проблема решаемая, поскольку в наше время пенсионные отчисления можно делать и в частном порядке. Просто нужно об этом знать.

14. Нет соцпакета.

- Это, конечно, минус, однако эта проблема существует и для "штатников". Отнюдь не все сегодняшние работодатели считают себя обязанными обеспечивать сотрудников медстраховкой и другими благами. К примеру, недавно я познакомилась с владельцем турагентства, который признался, что денег у него едва хватает на зарплаты сотрудникам, так что ни о каких соцпакетах речи не идет. При этом самому себе на жизнь и путешествия он зарабатывает... таксуя по Москве. Правда, на о-о-очень дорогой машине!

P.S.

Забавно все же, что знаменитая писательница Элизабет М. Гилберт превратилась в апшифтера исключительно благодаря дауншифтингу, который благополучно лег в основу ее непревзойденного в своем роде автобиографического бестселлера "Есть, молиться, любить". А в настоящее время Элизабет, кажется, выращивает  овощи где-то в Нью-Джерси, что опять же не мешает ей оставаться апшифтером, так же как если бы она продолжала плести фенечки с индийскими детьми, попивая фреш из маракуйи.

15.04.2014 12:23:52 
автор: Елена ШПИЗ 

← Все новости

 
«Московская правда»
радио-онлайн
Новое видео
Cinema in Slippers.

Нажмите и получайте наши новости вместе с Яндексом
Loading...
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru Рейтинг@Mail.ru